کلاس‌های خصوصی و نیمه‌خصوصی ویژه مهاجرت صنعتی

پلی میان صنعت ایران و بازار کار جهانی

اگر مقصدتان آلمان، کانادا، آمریکا یا استرالیاست، بدانید که مهارت، تنها گذرنامه واقعی شماست.
اما مهارتی که مورد تأیید کارفرمایان بین‌المللی باشد، با کلاس‌های عمومی و تئوری به‌دست نمی‌آید.

اینجا، نقطه‌ای است که نگارصنعت مسیر را برای شما کوتاه‌تر، مطمئن‌تر و حرفه‌ای‌تر می‌سازد.
کلاس‌های خصوصی و نیمه‌خصوصی ما، بر پایهٔ استاندارد Festo Didactic آلمان طراحی شده‌اند —
همان استانداردی که بسیاری از کارفرمایان بین‌المللی، آزمون مهارت خود را با آن می‌سنجند.

تجربه‌ای که معادل سال‌ها کار صنعتی در خارج است

در این کلاس‌ها، خبری از آموزش‌های سطحی یا مثال‌های کلیشه‌ای نیست.
شما با همان نرم‌افزارها و پروژه‌هایی کار می‌کنید که در کارخانه‌های پیشرفتهٔ اروپایی و آمریکایی اجرا می‌شود.
نتیجه؟
زمانی که پای شما به مصاحبهٔ کاری یا تست عملی برسد،
نه‌تنها واژه‌های تخصصی را می‌دانید،
بلکه با زبان بین‌المللی صنعت صحبت می‌کنید — زبانی که کارفرمایان جهانی می‌فهمند و احترام می‌گذارند.

بیش از آموزش: تضمین آمادگی جهانی

بسیاری از دانشجویان ما امروز در کارخانه‌های معتبر آلمان، کانادا و استرالیا مشغول به کارند.
آن‌ها گزارش داده‌اند که وقتی مدارک و سطح مهارتشان را ارائه کردند،
نه‌تنها مورد تأیید فوری قرار گرفتند، بلکه با سرعتی فراتر از انتظار جذب بازار کار شدند.

ما شما را برای پاس کردن آزمون‌ها آماده نمی‌کنیم،
ما شما را برای پاس کردن انتظارات جهانی صنعت آماده می‌کنیم.

اگر مهاجرت هدف شماست، این دوره حیاتی است

در مسیر مهاجرت صنعتی، تفاوت بین «داشتن شغل» و «داشتن فرصت زندگی بهتر»
در جزئیاتی نهفته است که فقط یک متخصص واقعی می‌داند —
و اینجا همان‌جاست که شما آن جزئیات را یاد می‌گیرید.

این کلاس‌ها فقط آموزش نیستند؛ سکوی پرتاب شما به دنیایی‌اند که هر ساعت تأخیر، معادل از دست رفتن یک فرصت طلایی است.

تکاپو و ممارست در لابراتواری که با دستان خلاق خود ساختند؛ جایی که تلاش، به فناوری جان می‌دهد.

تحلیل نیازهای آموزشی (TNA)

راهی علمی برای تصمیم‌گیری هوشمند در آموزش صنعتی

در دنیای رقابتی امروز، آموزش بدون تحلیل، مانند حرکت در مه غلیظ است.
تحلیل نیازهای آموزشی (TNA) یکی از دقیق‌ترین و استراتژیک‌ترین ابزارهایی است که صنایع پیشرفتهٔ اروپا و آمریکا سال‌هاست برای بهینه‌سازی سرمایه انسانی خود به کار می‌گیرند.

در این فرآیند، تیم متخصص ما با دعوت مدیریت وارد کارخانه می‌شود؛
خطوط تولید، فرآیندها و حتی فرهنگ فنی سازمان را می‌سنجد،
و به‌صورت هم‌زمان از پرسنل حوزه‌های برق، پنوماتیک، هیدرولیک و PLC آزمون‌های استاندارد بین‌المللی به عمل می‌آورد.

اما تفاوت در نگاه ماست:
ما صرفاً امتیاز عددی نمی‌دهیم، بلکه
وضعیت واقعی مهارت‌ها، چالش‌ها و اولویت‌های آموزشی سازمان را در قالب گزارشی تحلیلی و اجرایی ارائه می‌کنیم.

برگزای آزمونهای تخصصی برای سنجش دانش فعلی پرسنل تمامی کارخانه ها

خروجی: نقشهٔ راه توسعه مهارت در سازمان شما

نتیجهٔ این تحلیل، تنها یک گزارش نیست —
بلکه نقشهٔ راهی دقیق برای افزایش بهره‌وری، کاهش توقفات و حفاظت از تجهیزات میلیاردی شما است.

در این گزارش، نقاط قوت و ضعف نیروها با دقت علمی مشخص می‌شود
و سرفصل‌های آموزشی پیشنهادی به‌طور اختصاصی برای همان سازمان طراحی می‌گردد؛
سرفصل‌هایی که هیچ مطلب اضافی ندارد و مستقیماً به گره‌های واقعی صنعت می‌پردازد.

یک خدمت ارزشمند، با هزینهٔ صفر

در آلمان، ترکیه و آمریکا، چنین پروژه‌هایی با هزینه‌های بالا اجرا می‌شوند؛
اما در ایران، تا اطلاع ثانوی این خدمت توسط نگارصنعت کاملاً رایگان ارائه می‌شود.

فرصتی بی‌بدیل برای مدیرانی که می‌خواهند
بدون هیچ ریسکی، مسیر توسعهٔ فنی پرسنل خود را بر پایهٔ داده، علم و تجربهٔ جهانی طراحی کنند.

تحلیل نیازهای آموزشی (TNA) همان پلی است که وضعیت فعلی سازمان شما را
به چشم‌انداز مطلوب و رقابتی آینده پیوند می‌دهد —
پلی مستحکم، علمی و آزموده بر پایهٔ تجربهٔ جهانی فستو دیداکتیک.

🟦 آموزش هدفمند، از تحلیل آغاز می‌شود — و تحلیل واقعی را فقط تجربه می‌سازد.